Un rédacteur web est un spécialiste de la rédaction de contenus optimisés pour que ces derniers soient visibles sur internet et valorisent votre site web. Si vous souhaitez devenir rédacteur web, vous vous posez sûrement des questions sur la rémunération de ce métier.
C’est une activité qui peut aisément occuper un temps plein et qui nécessite d’être formé sur de nombreux aspects des métiers du web. Le salaire d’un rédacteur web varie en fonction du statut qu’il va choisir : salarié chez l’annonceur, en agence ou encore rédacteur indépendant.
Le salaire d’un rédacteur web en CDI
Nous allons tout d’abord nous intéresser au salaire d’un rédacteur web employé au sein d’une entreprise ou d’un journal en ligne. Le rédacteur ou le journaliste web touche un salaire fixe, qui ne dépend pas de son volume de production mais de son contrat de travail. C’est un salaire fixe associé à un CDI ou un CDD tout ce qu’il y a de plus classique.
L’évolution de salaire d’un rédacteur web
En début de carrière, un rédacteur web gagne, en moyenne, 1 800€ brut par mois. Cela augmente ensuite en fonction de l’expérience du rédacteur et de ses compétences. On estime qu’en fin de carrière, un rédacteur web gagne environ 2 500€ à 3 000€ bruts par mois.
Il est à noter que cela peut considérablement varier en fonction de l’entreprise et de la région où est employé le rédacteur web. En région parisienne au sein d’un grand journal ou d’une entreprise du CAC40, le salaire du rédacteur web peut être plus élevé.
Un salaire fixe qui présente des avantages importants
Bien que loin des montants les plus élevés annoncés en tant que rédacteur web indépendant, le rédacteur web salarié au sein d’un journal a l’avantage de pouvoir se consacrer exclusivement à la rédaction de ses articles. De plus, son salaire est garanti et le journaliste web n’a pas besoin de courir après les commandes comme le rédacteur web indépendant.
Le salaire d’un rédacteur web salarié dans une agence de communication web
Un métier qui est souvent recherché par les rédacteurs web est d’être employé au sein d’une agence de communication web. Le rédacteur au sein d’une agence web a l’avantage de pouvoir écrire des textes variés, allant de l’article de blog à la fiche produit pour une entreprise, en passant par des communiqués de presse et des landing pages.
Avec environ 1 800€ bruts mensuels en tant que débutant, le salaire d’un rédacteur web au sein d’une agence de communication n’est pas le plus élevé mais propose des débouchés intéressants. En effet, le rédacteur web peut ensuite évoluer vers un poste de chargé de communication, content manager ou encore chef de projet.
Il peut aussi rester spécialisé dans la rédaction mais occuper un poste à responsabilités. Ainsi, le salaire d’un rédacteur web au sein d’une agence de communication peut monter jusqu’à 3 000€ bruts mensuels en fin de carrière.
Le salaire d’un rédacteur web indépendant
Un rédacteur web peut exercer en tant qu’indépendant, en direct avec ses propres clients ou en passant par des plateformes de rédaction web en ligne. Il peut également être salarié d’une entreprise.
Pour un rédacteur web indépendant, la rémunération varie en fonction de nombreux facteurs :
- le montant négocié avec son client
- la quantité de textes qu’il est capable de rédiger chaque semaine
- le statut de son entreprise et ses charges
En effet, un rédacteur web en micro-entreprise n’aura pas les mêmes charges et les mêmes cotisations qu’un rédacteur web qui facture avec une SARL (Société A Responsabilités Limitées).
Il n’est donc pas possible de donner de fourchette réaliste. Nous pouvons cependant vous donner quelques pistes sur les différentes manières dont un rédacteur web peut facturer ses prestations.
Facturer au mot
L’une des façons de facturer les plus répandues pour un rédacteur web est de facturer au mot. Cela lui assure un paiement juste et rationnel par rapport au travail qu’il a fourni. On estime qu’un rédacteur web peut être payé entre 3 et 10 centimes par mot. Le montant varie en fonction de la technicité de la thématique et des qualités du rédacteur.
Pour certaines rédactions techniques nécessitant des recherches approfondies, il peut arriver que le rédacteur facture un temps de recherches et de documentation sous la forme d’une majoration de 20 à 40% sur le montant total de l’article.
Facturer à l’heure
Un rédacteur web peut décider de facturer ses clients à l’heure. Cependant, ce mode de facturation n’est pas forcément idéal à la fois pour le rédacteur et à la fois pour le client.
L’inconvénient de la facturation à l’heure pour le rédacteur, c’est qu’il ne valorise pas toute la partie administrative qui se cache derrière. Il faut alors facturer un montant élevé pour compenser. Aussi, la rédaction de petits contenus (quelques centaines de mots) prend moins d’une heure. Il est alors délicat de facturer des demi heures de prestation.
Pour le client, il est difficile de savoir si le temps annoncé par le rédacteur reflète la réalité ou non. Il est alors plus simple pour le client de demander un tarif au mot. Pour un rédacteur chevronné qui facture 10 centimes par mot, la rémunération est souvent plus intéressante qu’une facturation à l’heure.
Facturer à l’article ou à la commande
Une autre possibilité est de facturer les clients à l’article ou à la commande. Cela permet, tant au client qu’au rédacteur, d’avoir une vision plus globale sur le projet et sur la mission à réaliser. En général, le montant facturé est fixe et le nombre de mots aussi à +/- 100 mots. Cette méthode de facturation reste néanmoins très proche d’une facturation au nombre de mots.
Cette approche est souvent plus parlante pour le client final. Cela permet également de négocier un tarif sur un gros projet de rédaction.
Les corrections / retouches d’articles : comment les intégrer au salaire d’un rédacteur web indépendant ?
Après la rédaction d’un article et sa soumission au client, il est possible que ce dernier ait des remarques et souhaite effectuer des modifications. Les retouches ne sont souvent pas comprises dans le prix et le rédacteur doit s’assurer de rendre un texte parfait pour éviter de voir son taux horaire fondre comme neige au soleil.
En sachant qu’il est courant qu’un client requiert quelques modifications à la suite de la soumission du texte, cela peut être une façon, pour le rédacteur web, un argument de vente en annonçant que les retouches sont gratuites. Dans tous les cas, il est important de fixer à l’avance la façon dont sont traitées les modifications pour éviter tout conflit avec le client. Il faut par exemple annoncer un nombre d’aller/retour possible.
Notre astuce pour définir votre salaire en tant que rédacteur web
Mais alors, comment choisir son statut quand on est rédacteur web ? Tout dépend de vos ambitions salariales ! Si vous êtes prêt à beaucoup travailler, à supporter le stress et à vous consacrer corps et âme à votre métier, être rédacteur web indépendant peut vous permettre d’atteindre rapidement une réelle aisance financière tout en étant autonome. Mais le début de carrière est plein d’incertitudes comme toutes les activités en indépendant. Si vous préférez avoir une situation stable, confortable et sans stress, le statut le plus adapté est celui de rédacteur web salarié.
Le plus difficile pour devenir rédacteur web indépendant, c’est de trouver ses premiers clients ! Avec Redacteur.com, retrouvez des dizaines de projets de rédaction publiés chaque jour et des centaines de clients à la recherche de leurs nouveaux rédacteurs web ! Redacteur.com propose une rémunération pour ses rédacteurs parmi les plus intéressantes de toutes les plateformes de rédaction en ligne. Toutes les cartes sont maintenant entre vos mains pour réussir à vivre de votre passion.
