Réalisez vos missions de rédaction en portage salarial
Le portage salarial, qu'est-ce que c'est ?
Le portage salarial est une relation tripartite entre un rédacteur (ou tout autre indépendant), son client et une société de portage salarial.
Le rédacteur signe un contrat avec une entreprise de portage, réalise ses missions de rédaction et se voit verser un salaire directement par l'entreprise de portage salarial, en fonction des missions qu'il aura réalisées.
En contrepartie, la société de portage prélève des frais de gestion couvrant tous les services administratifs qu'elle va effectuer à la place du rédacteur.
Elle gèrera par exemple les contrats signés avec le clients, la facturation des missions de rédaction, mais laissera le rédacteur choisir lui-même ses missions et s'organiser comme il le souhaite.
Adopter le portage salarial
Les avantages du portage salarial pour les rédacteurs
Le portage salarial confère au rédacteur une grande autonomie dans son travail et lui permet de se concentrer sur ses missions de rédaction, tout en bénéficiant d'avantages sociaux importants.
Le statut salarié
En choisissant le portage, vous devenez salarié de l'entreprise de portage salarial que vous avez choisie, et bénéficiez donc des nombreux avantages sociaux liés au statut salarié :
- Sécurité Sociale des salariés
- Assurance chômage
- Complémentaire santé et prévoyance
- Retraite
- Congés payés
- Comité d'Entreprise
- Protection juridique
- etc.
La liberté
Si vous devenez salarié de l'entreprise de portage, celle-ci ne vous dictera pas pour autant comment faire votre travail de rédacteur. Vous restez maitre dans le choix de vos missions et dans l'organisation de votre temps.
Toutefois, si vous avez besoin d'accompagnement ou de conseils, votre société de portage saura se montrer présente pour vous assister dans votre activité.
Vous pourrez également profiter de son réseau étendu pour faire de nouvelles rencontres professionnelles et trouver de nouveaux clients.
Priorité au métier de rédacteur
Le portage salarial vous permet de vous décharger entièrement des gestions administratives et comptables de votre entreprise. Finies la facturation, les déclarations URSAFF et autres démarches chronophages qui polluent votre travail de rédacteur indépendant !
Votre société de portage s'occupe de tout pendant que vous vous consacrez à votre cœur de métier : la rédaction.
Redacteur.com, partenaire de plusieurs entreprises de portage salarial
L'équipe de Redacteur.com a toujours eu la volonté de faciliter le travail des rédacteurs : en agrégeant de nombreuses commandes clients sur sa plateforme d'abord, mais aussi en facilitant la facturation (vous facturez une fois Redacteur.com plutôt que d'établir des dizaines de factures pour des clients différents).
Aujourd'hui, cette volonté se traduit par des partenariats noués avec les entreprises de portage salarial les mieux adaptées au métier de rédacteur.
ITG Portage
ITG Portage accompagne les entrepreneurs qui font le choix de l'indépendance. Forte de ses 20 ans d'expérience, l'entreprise propose un accompagnement personnalisé, aidant les rédacteurs à fixer leurs tarifs, leurs conditions de travail et en mettant à leur disposition un important dispositif de formations.
Découvrir ITG PortageLinks Consultants
Récompensé par de nombreux labels (RSE acteur engagé et responsable, ISO 9001, Label PEPS et le Gold Ecovadis), Links Consultants a acquis une solide réputation parmi les entreprises de portage salarial.
L'entreprise dispose d'un important réseau partout en France, qui lui permet de proposer de nombreux ateliers, formations et afterworks pour accompagner les rédacteurs qui souhaitent lancer leur activité et les aider à se développer.
Découvrir Links Consultants