Commande #30047
Rédaction d'article de blog - Un texte
Consignes générales du client :
Mot clé principal : Processus de Recrutement
Tag titre : Evaluer son processus de recrutement, une nécessité
Tag description :
Mots clés secondaires : Besoin, Fiche de poste, Offre d’emploi, Sourcing, Evaluation, Choix final, Intégration
Cet article doit encourager les DRH et dirigeants d’entreprise à évaluer leur processus de recrutement.
Recruter un(e) salarié(e) est un exercice qui impose de s’y prendre avec méthode mais aussi de respecter un certain nombre d’obligations légales. Cela nécessite au préalable d’avoir bien pensé et rédigé son processus de recrutement, de la définition des besoins et du profil jusqu'à l'intégration du nouveau(velle) salarié(e) au sein de l'entreprise.
La professionnalisation des recruteurs dans toutes les étapes de ce processus est indispensable.
…
Un appel à l’action devra apparaître en fin d’article, en invitant le lecteur à prendre RdV pour en savoir plus.
Source d’infos :
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Article de blog (voir Brief ci-dessous)
Mot clé principal : Processus de Recrutement
Tag titre : Evaluer son processus de recrutement, une nécessité
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Mots clés secondaires : Besoin, Fiche de poste, Offre d’emploi, Sourcing, Evaluation, Choix final, Intégration
Cet article doit encourager les DRH et dirigeants d’entreprise à évaluer leur processus de recrutement.
Recruter un(e) salarié(e) est un exercice qui impose de s’y prendre avec méthode mais aussi de respecter un certain nombre d’obligations légales. Cela nécessite au préalable d’avoir bien pensé et rédigé son processus de recrutement, de la définition des besoins et du profil jusqu'à l'intégration du nouveau(velle) salarié(e) au sein de l'entreprise.
La professionnalisation des recruteurs dans toutes les étapes de ce processus est indispensable.
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Aurore-29658 a été choisi pour la rédaction de ce texte.