Rédaction d'un article sur le thème des congés par anticipation en entreprise - Ressources Humaines - Un texte

Sujet : Congés par anticipation

Article de blog RH à destination des personnes salariées d’entreprise et managers RH qui se posent la question des droits et règles concernant les congés par anticipation.

Mot clé principal:
Congés par anticipation
La densité du mot clé principal se situe entre 2 et 4% dans la totalité du texte.
Le mot clé principal doit être présent dans le titre de l’article du blog et dans au moins un des titres de paragraphe.

- Mots clés secondaires
- Congés anticipés (env. 3 fois dans le texte)
- Congés payés (au moins 3 fois dans le texte)
- Loi Travail
- Loi El Khomri

Structure du texte :
L’article doit contenir entre 3 paragraphes avec titres
Titre
Introduction
Paragraphe 1 : Définition / explication congés par anticipation (trouver titre)
Paragraphe 2 : Ce que change la Loi Travail au sujet des congés anticipés
Paragraphe 3 : à proposer par le rédacteur : Est-ce que les employeurs ont le droit de refuser? + Autres idées avec articles ci-dessous

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