Code d'éthique et de déontologie sympa :) - Un texte

Introduction : Nous souhaitons rédiger un code d'éthique et de déontologie, dédié uniquement aux fondateurs de notre projet. Ce texte n'aura pas de vocation juridique, il permettra simplement de convenir certains points indispensables garantissant la cohésion des fondateurs à long-terme.

Consignes :
- Un texte sympa, facile à lire. Des phrases courtes et claires, sans fresque/exagération littéraire.
- En 10 points, séparé en 3 sections (professionnalisme, attitude et vision)
- Vous pouvez vous inspirer de notre brouillon ci-dessous afin de mieux saisir le corps de notre idée. Vous conserverez l'idée de chacun des points mentionnés mais avec une meilleure formulation.

PROFESSIONNALISME
1. Nous travaillons avec dévouement
- Chacun est en mesure de porter ses projets respectifs de A à Z
- Nous fournissons les efforts nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
- Chacun s’assure d’être informé et de se tenir à jour

2. Nous sommes présents et disponibles
- Présents aux réunions de travail et réactif sur les différents moyens de communication (whatsapp, wechat, slack, email, téléphone)

3. Nous respectons nos divers engagements
- Ponctualité lors des entretiens et échéances des tâches de travail

ATTITUDE
4. Nous sommes complémentaires
- Capacité de présenter et défendre l’équipe

5. Nous sommes bienveillants
- Toujours être à l’écoute des imprévus personnels rencontrés par chacun, et chercher de bonne foi et en commun des alternatives

6. Nous évitons les conflits d’intérêts
- Chacun est libre mais nous nous assurons de ne pas péjorer les intérêts de notre activité

7. Nous sommes entièrement transparents
- L’intégralité des informations sont à la disposition de chacun

8. Nous favorisons l’interaction
- Nous garantissons ainsi notre alignement en continu

VISION

9. Nous sommes ambitieux
- Esprit "Start-up aujourd’hui, PME demain, et multinationale après-demain"
- Nous innovons constamment

10. Nous adoptons une approche sur le long terme
- Nous donnons priorité au réinvestissement des bénéfices (au lieu de se verser des dividendes)