Texte pour une postulation d'emploi - Un texte

emploi pour lequel je postule:
Mission et domaine d’activité

Organisation et suivi opérationnel du programme XXX qui commencera en septembre 2020
Gestion financière et qualitative du programme
Contact avec le corps enseignant existant, coordination du programme et recherche de nouveaux intervenants selon les besoins
Eventuellement, charges d’enseignement ponctuelles ou implication dans des projets de recherche ou des mandats, selon les domaines de compétence du candidat

Votre profil

Formation de niveau Master, de préférence en économie, droit ou sciences sociales
Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans un poste à responsabilité et compétences confirmées dans la formation d’adultes
Connaissance du marché du travail et des milieux professionnels, de façon à développer un réseau et à élargir le bassin de recrutement des futur-e-s étudiant-e-s
Compétences d’organisation et de négociation
Expériences dans un environnement multiculturel
Capacité à fonctionner de manière indépendante
Personnalité dynamique, axée résultat
Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l’autre langue, de même qu’une parfaite aisance en anglais

mon brouillon de texte pour l'instant:
Bonjour,
Aider les leaders, les managers à trouver du sens dans ce qu’ils font est devenu ma mission. Je suis persuadée que pour changer le monde de l’entreprise, le rende plus humain, mais aussi plus efficace cela passe tout d’abord par le changement des hommes et des femmes qui sont à la tête de l’entreprise et qui sont censés montrer l’exemple. Réfléchir à la finalité, aux valeurs, accompagner la motivation pour permettre aux collaborateurs d’exprimer leur talent, voilà certaines des choses que les leaders doivent accomplir.
Pour ce faire, la formation et le développement des compétences humaines apportent un soutien indispensable. Je suis aujourd’hui très active dans la formation executive, le coaching et le conseil plus particulièrement axé sur le leadership. En tant qu’ancienne banquière pour moi la rentabilité et l’efficacité sont indispensables, mais à combiner avec la recherche d’équité en s’appuyant sur l’intelligence collective pour avoir du succès et de la pérennité ensemble.
J'ai moi-même suivie un EMBA et par la suite eu le plaisir d'être la directrice académique pour une formation axée sur le leadership équitable et bienveillant. Ces expériences ont conforté mes convictions dans l’importance de la formation executive. Mes plus grandes sources de satisfaction sont de permettre aux équipes de créer du lien et de se redécouvrir sous un angle plus favorable.
En tant que médiatrice assermentée, mais également headhunter, je sais manier la négociation et suis habituée aux contextes exigeants.
Je serai ravie d’échanger avec vous sur le poste de responsable du programme XXXX afin de partager mon expérience, mais également de vous entendre sur la vision que vous avez de l'XXXX et sur ce que vous souhaitez mettre en place et développer pour les années à venir.