2 Articles BLOG pour une école de coaching - 2 textes

Article plutôt urgent svp... L'idéal serait que je puisse l'avoir vendredi 22 ! :-)

Pour un organisme de formation et de Coaching s'adressant aux entreprises et professionnels
Le client : Notre organisme de formation et de coaching s’adresse aux organisations qui souhaitent développer leur intelligence collective, renforcer leur capacité collaborative, faire s’épanouir les talents. Nous aidons vos équipes et votre management à tirer profit de tous les changements auxquels votre entreprise est confrontée.
Coaching Ways France Executive s’adresse aux indépendants, futurs indépendants et experts des RH, souhaitant ajouter à leurs compétences la posture du coach dans leurs offres business.
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Article destiné à un BLOG =

Titre : à fournir svp
sujet : Les compétences coaching du dirigeant

message principal : Ce que peut apporter le coaching au dirigeant dans la gestion de son Comité de Direction ou ses équipes : assertivité, médiation, compréhension des problématique, qualité d'animation du Comité de Direction

problématique adressée : Développer l'efficience d'un Comité de Direction
Cible : Dirigeants
Orienter sur la formation : *** URL MASQUÉE ***

Article moins urgent (le 25 serait bien)

Pour un organisme de formation et de Coaching s'adressant aux entreprises et professionnels
Le client : Notre organisme de formation et de coaching s’adresse aux organisations qui souhaitent développer leur intelligence collective, renforcer leur capacité collaborative, faire s’épanouir les talents. Nous aidons vos équipes et votre management à tirer profit de tous les changements auxquels votre entreprise est confrontée.
Coaching Ways France Executive s’adresse aux indépendants, futurs indépendants et experts des RH, souhaitant ajouter à leurs compétences la posture du coach dans leurs offres business.
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Article destiné à un BLOG =

Titre : Comment développer un leadership assertif ?
sujet : Le leadership
message principal : Comment développer un leadership assertif?

problématique adressée : Dans les moment de complexité, le leader peut tomber dans ses pièges, comment renouer avec l'assertivité. Comment la compétence du coach peut développer ce point

Cible : Manager, Dirigeant
s'inspirer de : *** URL MASQUÉE ***

orienter sur la formation "les clés du coaching" : *** URL MASQUÉE ***
et sur le coaching individuel : *** URL MASQUÉE ***