Commande #68188
2 articles professionnels en FR (Belgique) sur le thème du travail/du recrutement - 2 textes
Consignes générales du client :
2022 : les futures tendances du marché du travail à la loupe
- Cibles/lecteurs: employés, indépendants, chercheurs d'emploi, entreprises et RH en BELGIQUE - adopter le point de vue du travailleur et de l'employeur
- Points à aborder (à titre indicatif) : le télétravail et le présentiel, le salaire, le travail à temps partiel, le recrutement, les profils en pénurie, les profils les plus recherchés, etc.
- Texte structuré en paragraphes, avec différents niveaux de titres (et sous-titres, donc), des bullet points, une citation si pertinent
- À rédiger en français, orthographe à vérifier
- Liens pour inspiration: *** URL MASQUÉE *** + *** URL MASQUÉE ***
Retour au travail après un congé de maternité/un congé parental
- Cibles/lecteurs: employés, jeunes parents, entreprises et RH en BELGIQUE - adopter le point de vue du travailleur et de l'employeur (comment faciliter le retour de ses employés)
- Points à aborder : la durée du congé de maternité en Belgique, le congé d'allaitement, les conseils pour un retour en douceur, la manière dont l'entreprise peut faciliter le comeback de ses employés après un congé parental (+ de flexibilité au niveau des horaires, une crèche dans les bâtiments, + de télétravail, etc.)
- Texte structuré en paragraphes, avec différents niveaux de titres (et sous-titres, donc), des bullet points, une citation si pertinent
- À rédiger en français, orthographe à vérifier
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- Rédaction sur le thème du retour au travail après un congé de maternité/un congé parental
- Cibles/lecteurs: employés, jeunes parents, entreprises et RH en BELGIQUE - adopter le point de vue du travailleur et de l'employeur (comment faciliter le retour de ses employés)
- Points à aborder : la durée du congé de maternité en Belgique, le congé d'allaitement, les conseils pour un retour en douceur, la manière dont l'entreprise peut faciliter le comeback de ses employés après un congé parental (+ de flexibilité au niveau des horaires, une crèche dans les bâtiments, + de télétravail, etc.)
- Texte structuré en paragraphes, avec différents niveaux de titres (et sous-titres, donc), des bullet points, une citation si pertinent
- À rédiger en français, orthographe à vérifier
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Anne-15444 a été choisi pour la rédaction de ce texte.
- Rédaction sur le thème "2022 : les futures tendances du marché du travail à la loupe"
- Cibles/lecteurs: employés, indépendants, chercheurs d'emploi, entreprises et RH en BELGIQUE - adopter le point de vue du travailleur et de l'employeur
- Points à aborder (à titre indicatif) : le télétravail et le présentiel, le salaire, le travail à temps partiel, le recrutement, les profils en pénurie, les profils les plus recherchés, etc.
- Texte structuré en paragraphes, avec différents niveaux de titres (et sous-titres, donc), des bullet points, une citation si pertinent
- À rédiger en français, orthographe à vérifier
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Anne-15444 a été choisi pour la rédaction de ce texte.