Textes sur Logiciel paie/ cloud et fiscalité et facture électronique - 3 textes

H1 : La dématérialisation de la liasse fiscale en quelques mots

Introduire : la campagne fiscale démarre dès à présent, rappeler à quel moment la liasse fiscale doit être déposé. Introduire sur la faciliter aujourd'hui de clôturer les comptes et transmettre en quelques clics les déclarations.

H2 : Qu’est-ce que la liasse fiscale ?
Ecrire minimum 150 mots
A quoi ça sert ? Quelles sont les informations ? Quand l’envoyer ? Quand Est-ce qu’est la cloture des comptes ? Quelles sont les nouveautés dans la liasse fiscale ?

H2 : Comment transmettre votre liasse fiscale ?
Introduction des deux paragraphes. Minimum 150 mots sous le paragraphe H2.
H3 : Avec un logiciel de comptabilité qui peut lire les EDI
Développer l’intérêt d’un logiciel de comptabilité. Mettre en avant la suite financière Sage FRP 1000.
H3 : L'expert-comptable est-il obligatoire ?
Il n’est pas obligatoire de faire appel à votre expert-comptable pour remplir la liasse fiscale et la transmettre à votre Service des Impôts des Entreprises (SIE),
A condition de disposer d’un logiciel de comptabilité agréé et compatible avec le mode EDI. Mettre en avant le logiciel Sage Etats Comptables et Fiscaux.
Dernière solution créer votre compte personnel sur le site *** URL MASQUÉE *** (mode EFI).

H2 : La dématérialisation des documents comptables
Introduction des deux paragraphes. Minimum 150 mots sous le paragraphe H2.
H3 : Passer à la facture électronique
Développer cette partie. Parler de l’obligation pour 2024.
H3 : Les avantages de la dématérialisation de mes documents comptables
Mettre en avant la dématérialisation des documents comptables. Gain de temps, mobilité, cloud, partage, sécurité, conformité. Développer.

Le mot clé à intégrer plusieurs fois dans le texte : logiciel de comptabilité en ligne
==> min 150 mots par paragraphe

Liens à intégrer dans le texte, intégrer le lien sur le mot clé mentionné : Dématérialisation de la liasse fiscale
Logiciels de comptabilité : *** URL MASQUÉE ***
Facture électronique : *** URL MASQUÉE ***
Sage FRP 1000 : *** URL MASQUÉE ***
Sage Etats Comptables et Fiscaux : *** URL MASQUÉE ***
Intégrateur Sage : *** URL MASQUÉE ***

Articles pour s’inspirer :
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H1 : 2024 : l’obligation de la facture électronique

Introduire

H2 : En 2024 toutes les entreprises passent à la facture électronique !
Rédiger minimum 150 mots sous le H2. Introduire les 2 H3

H3 : L’essentiel à retenir sur l’obligation de la facture électronique
Développer la partie en présentant les dates à retenir, les amandes en cas de non-respect. Qui est concerné ?

H3 : Les avantages de la facture électronique
Développer cette partie. Soyez professionnel dans le ton employé.

H2 : S'équiper d’un logiciel pour dématérialiser les factures
Rédiger minimum 150 mots sous le H2. Introduire les 2 H3

H3 : Les logiciels pour réaliser la facture électronique
Parler de l'optimisation des processus. Digitalisation des documents comptables. Les logiciels de comptabilité sont conformes en règles en vigueur. Développer différentes solutions que nous vendons, mentionnées ci-dessous :
Mettre en avant les liens (logiciels de comptabilité, Sage FRP 1000, Yooz)

H3 : Des équipes plus productives avec un logiciel de facturation
Mettre en avant les avantages. C’est rapide et simple. Le document est scanné et directement numérisé, le logiciel lit les données. Moins de risque d’erreur. Cette tâche n'est plus manuelle. Historique et suivi des factures. Plus facile pour rechercher une facture. Tous les documents sont stockés dans l’outil.

Le mot clé à intégrer plusieurs fois dans le texte : facture électronique
==> min 150 mots par paragraphe

Liens à intégrer dans le texte, intégrer le lien sur le mot clé mentionné :
Logiciels de comptabilité : *** URL MASQUÉE ***
Facture électronique : *** URL MASQUÉE ***
Sage FRP 1000 : *** URL MASQUÉE ***
Intégrateur Sage : *** URL MASQUÉE ***
Yooz : *** URL MASQUÉE ***

Liens d’articles pour s’inspirer à rédiger l’article en question :
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H1 : Gestion de la paie, quels sont les atouts du cloud ?

H2 : Faciliter la gestion de la paie grâce au cloud
Introduction des deux paragraphes. Minimum 150 mots sous le paragraphe H2.

H3 : Un logiciel de paie cloud pour se simplifier le travail
Simplifier la réalisation des tâches les plus courantes en gestion de la paie grâce à un logiciel de paie en ligne. Pas besoin d’installer de logiciel de paie, avec le cloud un gestionnaire de paie se connecte au logiciel de paie en quelques clics en ligne et depuis n’importe où. Les données sont stockées sur des serveurs en France sécurisés. Coffre fort électronique pour les collaborateurs puis qu’ils puissent stocker leurs documents. Les conventions collectives snt directement paramétré dans le logiciel de paie pour etre utilisés sur les bulletins de salaire. Pour le responsable de paie, tous les documents de paie peuvent être réalisé en ligne (DNS, bulletins de paie, absences et congés) et édités en respectant les règles en vigueur. Les documents peuvent être archivé et stocker sur des serveurs sécurisé et conforme. Les données de la paie sont mises à jour automatiquement d’un mois sur l’autre si il y a par exemple un jour de congé. Possibilité de régler des organismes sociaux à partir de l’outil. Le cloud dispense de saisir les informations, le risque d’erreur est presque nul.

H3 : Quel logiciel cloud pour la gestion de la paie ?
Parler de la solution Sage Business Cloud Paie pour éditer les bulletins de paie en ligne.
Parler des solutions de l’offre Lucca, c’est un SIRH complet dans le cloud. Pousser le liens (SIRH, logiciels Lucca, Cleemy, Figgo, gestion des congés
Parler de la solution Cegid HR Ultimate et Cegid Talent, un SIRH en mode cloud pour les multisociété. Faire sa paie et gérer mes compétences des salariés. S’inspirer des liens.

H2 : Gérer la paie avec le cloud c’est simple !
Introduction des deux paragraphes. Minimum 150 mots sous le paragraphe H2.

H3 : Le rôle du gestionnaire de paie
Décrire le rôle du gestionnaire de paie en 2022. La digitalisation de son poste.
En automatisant au maximum les différentes étapes d’élaboration des documents, le cloud libère le gestionnaire de la paie de toutes ces tâches répétitives, chronophages et à faible valeur ajoutée.
Développer l’exemple : Sur l’élaboration d’un bulletin de paie le gestionnaire de paie n’a alors plus qu’à vérifier cette bonne reprise et à corriger les éventuelles anomalies. Grâce à un logiciel de paie en ligne. Il diminue le risque d’erreur. Plutôt que de saisir des données comme avant il est aujourd'hui contrôleur des données. Il peut passer plus de temps à analyser les données grâce à des reportings et tableaux de bords dans la solution de paie en ligne.

H3 : Une meilleure flexibilité pour l'ensemble de l’entreprise
Expliquer que grâce aux cloud que ce soit pour le responsable de paie, le manageur ou le collaborateur peuvent collaborer plus facilement. Pour un responsable de paie les données sont mises a jour en temps réel et il peut y accéder quand il le souhaite. Un collborateur peut accéder depuis son smartphone à la solution et déclarer un congé. La possibilité de pouvoir modifier les informations en ligne.

Le mot clé à intégrer plusieurs fois dans le texte : gestion de la paie
==> min 150 mots par paragraphe
Liens à intégrer dans le texte, intégrer le lien sur le mot clé mentionné :
Logiciel de paie : *** URL MASQUÉE ***
SIRH : *** URL MASQUÉE ***
Dématérialisation des bulletins de paie : *** URL MASQUÉE ***
Cleemy : *** URL MASQUÉE *** --> c’est la dématérialisation des notes de frais
Sage Business Cloud Paie : *** URL MASQUÉE ***
L’offre Lucca : *** URL MASQUÉE ***
Cegid Talent : *** URL MASQUÉE ***

Liens d’articles pour s’inspirer :
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