Les dernières commandes de rédaction emploi et recrutement
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JBC - Rédaction d'articles en B2B Marque Employeur & Innovation RH - 2 textes
10 février 2020Emploi et recrutementQualité Standard16 candidatures MC19-29199
2 textes demandés
| #1 | Cible : L’article s’adresse aux professionnels RH des entreprises de Suisse romande qui cherchent à connaître les tendances en matière de recrutement, et à mieux recruter.
OBJECTIF de L'ARTICLE : convaincle l'acteur que l'entreprise va difficilement développer sa marque employeur sans la participation de ses employées. Comme arguments, les avantages sont énumérées.
TITRE : Employee Advocacy : les 8 avantages pour votre entreprise !
Intro : Expliquer brièvement ce qu’est l’Employee Advocacy et introduire... | 780 mots |
Terminée
Communiqué de presse "4 acteurs unissent leur force pour l'emploi" février - Un texte
07 février 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle30 candidatures GC17-14846
Un texte demandé
| #1 | Rédiger un communiqué percutant pour annoncer l’événement et ses enjeux
- Expliquer le partenariat qui oeuvre pour l'insertion des jeunes (présenter les partenaires),
- Mettre en avant les enjeux avec les 4 acteurs locaux et nationaux qui œuvrent pour l'insertion des jeunes.
Objectifs de l’action :
- Renforcer les relations existantes entre notre structure et les acteurs, signature d'une convention lors d'une plénière
- Impliquer les chefs d’entreprises dans des ateliers de remobilisation... | 300 mots |
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JBC - Rédaction d'articles en B2B Marque Employeur & Innovation RH - Un texte
30 janvier 2020Emploi et recrutementQualité Standard14 candidatures MC19-29199
Un texte demandé
| #1 | Titre (à modifier au besoin) :
Inbound Recruiting : où trouver des talents et comment les séduire ?
Cible : L’article s’adresse aux professionnels RH des entreprises de Suisse romande qui cherchent à connaître les tendances en matière de recrutement, et à mieux recruter.
But de l’article : L’idée est de montrer comment bien s’adresser à ses cibles, dans une optique Inbound Recruiting. Cet article a un but informatif pour notre cible. Cet article a aussi pour but de faire... | 780 mots |
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JBC - Rédaction d'articles en B2B Marque Employeur & Innovation RH - 3 textes
27 janvier 2020Emploi et recrutementQualité Standard15 candidatures MC19-29199
3 textes demandés
| #1 | Titre (à modifier au besoin) : Les Superpouvoirs du recruteur 3.0
Cible : L’article s’adresse aux professionnels RH des entreprises de Suisse romande qui cherchent à connaître les tendances en matière de recrutement, et à mieux recruter.
But de l’article : L’idée est de montrer qu’aujourd’hui pour bien recruter il faut changer ses méthodes. Il y a aujourd’hui un recrutement à 2 vitesses (traditionnel et 3.0). Dans l’article il faut expliquer comment devenir... | 800 mots |
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JBC Blog - 01.2020 - Rédaction d'articles Marketing B2B : sujet Marketing RH (700 mots) - 2 textes
10 janvier 2020Emploi et recrutementQualité premier prix13 candidatures MC19-29199
2 textes demandés
| #1 | Titre (à modifier, si besoin) :
Bore out : le mal de la génération Y ?
1. Consignes générales
L’article s’adresse à :
- Professionnels RH de moyennes et grandes entreprises en Suisse Romande (délimité par la langue et recherches google « français+ mot « suisse »)
Le but de l’article est de :
- montrer le changement de mentalités et les attentes des Millennials. Leur amibitions, disposition étiques et sociétales. Il s’agit de décrire le phénomène... | 700 mots |
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Conseil/Emploi/Recrutement - 4 textes
09 janvier 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle32 candidatures CC19-33787
4 textes demandés
| #1 | - 8 conseils pour réussir son entretien avec ses futurs collègues ? | 400 mots |
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Rédaction d'un article sur le thème : Les fonctions critiques en région Bruxelloise : de nombreuses fonctions d'ingénierie concernées - Un texte
09 janvier 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle16 candidatures MC17-14402
Un texte demandé
| #1 | - Thème : Les fonctions critiques en région Bruxelloise : de nombreuses fonctions d'ingénierie concernées
- Cible/lecteurs : ingénieurs du bâtiment et de la construction Belgique et au Luxembourg
- Forme : Texte structuré avec différentes parties, bullet points, sous-titres, etc.
Faire des recherches approfondies sur le sujet.
Un rédacteur avec des connaissances sur le sujet serait apprécié.
Attention le thème proposé n'est pas un titre d'article, il faut créer... | 800 mots |
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Rédaction de textes pour notre site internet - 13 textes
08 janvier 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle33 candidatures IC17-15024
13 textes demandés
| #1 | Texte d'env. 50 mots de présentation de la prestation "accompagnement d'entreprises" pour la page d’accueil de notre site internet *** URL MASQUÉE *** (dans la même "idée" que les textes présentant les prestations de formation, avec un ou plusieurs mots en gras).
Exemples de prestations : management, gestion des équipes, endosser son rôle de manager, vente, négociation et relation-client, accueil face à face ou par tél., outplacement*, coaching multi-perspectives*...
(* précisions... | 50 mots |
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Rédaction d'articles sur le thème des RH - 10 textes
20 décembre 2019Emploi et recrutementQualité standard16 candidatures PC18-16398
10 textes demandés
| #1 | Bonjour à tous,
Nous sommes à la recherche de rédacteurs avec une solide expérience dans les ressources humaines (DRH). Il est indispensable d'avoir d'excellentes capacités rédactionnelles. Le style doit être fluide et recherché.
Titre : La mort de l’entretien annuel, comment permettre le feedback continu ?
KW : Reporting RH, Logiciel feedback continu, Logiciel d’entretien annuel
Ton : Vouvoiement Interlocuteur : Obligatoirement neutre Introduction de 60-70 mots environ
Cible : La directrice (ou le directeur) des ressources... | 700 mots |
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Rédaction de la genèse d'un édito sur la future mise en place d'une marketplace de prestataires de services. - 3 textes
09 décembre 2019Emploi et recrutementQualité premier prix10 candidatures VC19-35695
3 textes demandés
| #1 | Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre site de prestataires de services (livraison prévue dans 1 mois ), nous avons besoin d'un éditorial qui pourrait s'afficher sur la page facebook ; on commencera par la genèse : présenter le problème de la difficulté de trouver un prestataire quelconque sur internet, d'évaluer le coût d'un service, de connaître l'évaluation d'un prestataire. Ensuite présenter la solution : fédérer les... | 300 mots |